今天是:
首页 > 公共管理系 > 课程教学 > 专业介绍 > 列表
课程教学

专业介绍


自2019年开始,本校开始采取大类招生,按照公共管理类一级学科进行招生工作,劳动与社会保障、公共事业管理是公共管理系的两个细分专业,也是公共管理硕士学位授予点(MPA)的主要依托专业。


劳动与社会保障专业

        本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握经济学、管理学、社会学方面的基础理论,熟悉劳动与社会保障理论与实务,掌握现代管理技术和方法,专业基础知识扎实,业务知识面宽,富有创新精神和创新能力的应用型、复合型高级专门人才。

        本专业兼顾人力资源和社会保障两大领域,就业口径大,就业优势明显。

        学生毕业后适合工作领域:

在政府人力资源和社会保障部门从事政策研究和专业技术工作

在企事业单位从事劳动就业管理

在企事业单位社会保险经办

在企事业单位薪酬管理

在企事业单位劳动关系协调

在企事业单位商业保险管理工作

基层社区管理相关工作

高等院校和科研机构从事教学科研

        核心课程:经济学原理、社会学、管理学、社会研究方法、公共经济学、公共管理学、劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、薪酬管理、社会保障学、社会保障基金管理、社会保险、社会福利与救助、劳动与社会保障法、社会保障国际比较等。


公共事业管理专业

        本专业培养适应社会经济发展需要,德智体美全面发展,践行社会主义核心价值观,具有社会责任感和公共意识、公共精神,具备扎实公共事业管理理论基础,掌握国家公共政策法规,熟悉电子政务等实务操作技能,具备服务面向京津冀及其他经济区域发展长期所需要的知识和技能,富有国际视野、创新精神与创新创业能力的高素质现代公共管理专门人才。

       在校期间着重培养学生通识能力专业能力实践能力

       学生毕业后能够工作的领域有:

党政机关

主要从事工作包括:

公共政策分析与研究、公共项目管理

公共关系管理、公共组织运营

行政管理等系列工作

事业单位

社会团体等公共部门

其他公共管理单位

        核心课程:管理学、政治学、公共管理学、公共管理法律基础、财政学(公共经济学)、公共事业管理学、公共组织财务管理、公共项目管理、公共政策分析、公共组织管理、市政管理学。